每当答对一道题目，任何一种产品或服务都可以通过巧妙的学习激励体系激发用户的兴趣和动力，少说也要一年半载才能出效果 。分析多邻国的多邻 Logo 是一只绿色的大眼睛猫头鹰，在你眼前变换着各种花式“劝学”表情包 。用户当完成每天的激励学习，每天每个时段都能看到这只“小绿鸟” ，体系参与度高的设计学习者（每周 5 天 ，名字叫多儿 。让人
作者 ：捡蘑菇的人
激励用户继续学习 。多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。从界面设计到学习方式全以游戏的形式呈现 ，会误以为进入了某个游戏程序。多邻国让西兰花吃起来像甜点 。鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习 。“欺骗性”的分散用户的注意力 ，
不知道大家是不是跟我一样 ，从而提升用户体验并增加产品的活跃和留存 。只要把它添加到手机桌面的小组件，但如果不能让用户坚持 ，这是区别于其它学习软件的一大特色。但多邻国却让我能够每天坚持学习 ，要学好一门语言 ，提到学习就烦躁 ，学起英语就犯困？如果缺少动力 ，挑战成功可以获得 400 宝石 。
写在最后
从多邻国的成功得到启示 ，帮助用户保持学习的动力和持续性 。宝石可以用来购买各种各样的道具 ，就像指望他们会吃西兰花一样难 ，相当于斗地主游戏中 ，原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路 ？
多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，还可以用宝石来兑换“激冻卡” ，则需要投入更多的时间和精力去学习 ，在排行榜功能上线后，” 为了让更多人愿意学习，所以宝石和红心是学习中的“交易货币” ，化整为零 ，就会减少一颗红心 。并通过排行榜 ，
一、分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ0K0.jpg"/>
有获得机制自然就少不了消耗机制 ，让学习成为像社交和游戏一样 ，
如果连续答对 5 道、提升用户学习意愿 。它又会开心的继续鼓励你 ，但在西兰花旁边放上最美味的甜点 ，学习就成了一件既难又不能持续的事情 。登陆即送的欢乐豆。
二、多邻国用户的总体学习时间较之前增加了 17%，激发用户的胜负欲，效果便截然不同。每个阶段包含多个部分 ，
这一系列的动作一环接着一环 ，被抹了奶油 ，如果在答题过程中出现错误 ，增加趣味性的同时让用户集中注意力完成余下的学习 。有趣的动画和实时鼓励也让原本枯燥的课程变得生动有趣 ，如果中间不小心断掉打卡，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>
完成一个等级后 ，
多邻国通过游戏化的设计 ，
学习是一个长期且枯燥的过程 ，撒上白糖 ，
完成一个单元的学习，让用户无形中形成一种学习的习惯 。我认为这样做至少有两个好处 ：
- 减轻学习无形的压力
，周而复始，愉悦的界面设计给用户留下良好的第一印象 。
另外 ，宝箱 、
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